元芸能人がマネージャーに転身するというのはけして珍しい話ではないし、実際に滝沢秀明のように大河ドラマに主演した経験がありながら社長に転身した人もいる。

アイドルでも裏方やマネージャーに転身した人もいるので天才子役だったからと騒ぎ立てるような事ではないと思うんですけれどね。主演ドラマや映画を経験した人でもマネージャーになっている人もいる訳でそういう経験をしたからこそわかる事もあるとも言える。

今回登場する人物は子役時代にある事で批判を浴びるほどの事件を起こしたらしいがどんな事件なのかは今後明らかにされる。しかし売れないタレントを売れるようにする事は並大抵じゃないだけにどうやって売っていくのか見届けていきたい。

キャスト




ストーリー



今回は神田川美和はかつて天才子役と言われたが突如引退して表舞台から姿を消していた。そんな彼女が隅田川道子として芸能事務所・TOYOプロダクションにマネージャーとして仮採用される。

その彼女が配属された部署がクセツヨ＆売れてない連中の集まる“底辺部署”の芸能４部だった。

その3部と4部を統括する犀川真一郎はかつて神田川美和のマネージャーでもあった。どうしてマネージャーをやる事になったのかは後ほど明らかになっていくだろうが、芸能事務所で1部2部3部4部がある芸能事務所って相当大所帯な事務所じゃないとまずはない。

私が知る限りではスターダストプロダクションがかなり幅広く何部とあるので部によって所属するタレントの得意分野が違うように構成されているが、この事務所の場合は4部は売れない人だけを集めた底辺部署で何時リストラされても不思議はない部署でもある。

そんな売れないタレントを売る事が隅田川道子のミッションとなる訳だが、何をもって売っていくのかは非常に難しいんですよね。要するにこの世の中何がヒットするか正直わからない側面があり売れないと思った事が突如売れたりするからこの業界は怖いもので売れると思った事がサッパリという事も珍しい事じゃない。

そんな中隅田川道子が任されたのはかつて人気を博したベテラン俳優の肩たたきだ。

ベテラン俳優は個性が強すぎて今では仕事もなく固定給だけ支払われている。創設メンバーの俳優で長年の貢献からどんなに仕事がなくても固定給を支払うケースは芸能界ではある話だ。

有名なところで言えばホリプロ所属の和田アキ子さんは長年の貢献から固定給でかなりの額を支払われていると聞く。それは事務所として固定給に見合った働きをしていれば問題ないがそうじゃないと経営圧迫になる。

芸能界の場合歩合制の事務所も少なくなく、そういう場合は仕事が多いほど稼げるが0になるとその時点で0になるリスクがある。固定給の場合はどんなに活躍しても上限は決まっているので事務所としてはその分が儲けになる。

ホリプロの場合は固定給が多いらしく俳優関連の方々は殆ど固定給らしい。俳優の場合仕事がない時期もあるから仕事がないと全く何もないので厳しい。逆に音楽活動をしている人は音楽が売れ続ければ印税が入るので事務所としては音楽活動を行う人がいる方が事務所としては儲かるようだ。

近年芸能事務所も俳優だけの事務所は売れっ子ばかり在籍すれば広告契約などで稼ぎを出せるが広告契約がないと殆ど稼ぎがなく倒産や自主廃業するケースが目立つ。それ故に独立してフリーで活動する人も近年増えている。

1人で広告契約を獲れる人は十分活動できるからね。オファーが絶えない俳優の場合は黙っていてもオファーが来るのでやりたい仕事を選ぶだけでいいらしい。

とはいえそれができるのはかなりの実績を積み重ねた方々だけなので多くの場合は芸能事務所に所属しなければ活動を継続できない。

近年は個人のファンクラブの収入で芸能活動を続けられる土台がある方もおりその稼ぎが芸能事務所を支える原動力になっている事もある。

とはいえ芸能事務所は仕事を取ってこなければならないだけに色々なコネクションが必要だ。

そんな中で元々のファンだったスポンサーがベテラン俳優を起用しようとしたものの色々と拗れて広告契約は同じ事務所の人気タレントが担う事になった。

大きい事務所になるとその俳優が何らかしらのアクシデントがあった場合同じ事務所から代役を差し出すケースは珍しい事じゃない。

ドラマや番組などの代役も事務所が大きければ事務所内から代役を出す事が可能になる。

そんな様々なアクシデントがある中でベテラン俳優は引退を決意するが隅田川道子はかつての自分のようにはしないと説得に行き固定給から歩合制に変更して現役を続ける事を決意させた。

しかし隅田川道子はこれからこれだけ売れないタレントを売れるようにしていく必要がある。

次回は新たなる新人俳優が入ってきたがその態度に隅田川道子は切れる。果たして隅田川道子はこの新人俳優をどうやって売っていくのか？その売り方に注目だ！